5月8日下午，学校党委书记李明、副校长徐小立深入团委调研，校团委书记薛静就共青团工作进行了汇报，校团委全体班子成员,各学院党总支副书记和团总支书记参加了此次调研座谈会。
座谈会上，校团委书记薛静以“改革为导向，服务为中心，做好青年工作”为主题，从团委的基本情况、工作思路、主要问题、改革措施4个方面进行了汇报。首先，薛静介绍了团委现今的基本情况，全校现有团员15930名，其中教师团员6人，学生团员15924人。下设16个团总支，492个团支部，其中班级团支部427个，社团团支部48个、实验室团支部2个，楼道团支部15个。薛静表明，围绕学校的审核评估、创大申博目标，做好高校共青团改革工作是团委工作的基本思路。同时，她也指出团委目前工作中仍存在许多不足，团委针对这些不足也制定了相关的改革措施。具体表现为以下几个方面：一是精准定位，科学谋划，重点出击；二是以青马工程、基层团建和新媒体推进思想引领工作；三是以长效机制推进创新创业工作；四是建立社会实践和志愿服务项目化模式。
在听取部门负责人汇报后，李明书记就学生培养、教师育人以及学校发展等几个方面工作同大家亲切交流。李明书记充分肯定了学校共青团工作在引领、培养和服务学生方面所做的工作和取得的成绩。会上他强调，判定一个好学校的重要标准之一就是学生今后对社会的贡献，所以学生培养的重要性不言而喻。同时，当今社会，学生的个性化特征明显，一味老生常谈或者施压反而会起到反作用，要强调情感教育的重要性，老师只有对学生付出真情实感，以言行感染学生才是最好的方式。此外，在共青团工作过程中还要注意保底线，即保住学生的政治底线、心灵底线、财产底线，在奠定基础的情况下求发展。他还尤其指出学生管理工作的重要性，学生管理要“抓两头，带中间”的橄榄形育人模式，着重抓好的和不好的两个极端，以先进典型带动中间学生的进步。
在深入调研、充分论证的基础上，团委将会大胆创新思路，逐步实践推进，打造特色亮点，努力实现我校共青团工作的长足发展。
